Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

TÜBİTAK 660 Personel Alımı Başvuruları Uzatıldı! KPSS Şartı yok

TÜBİTAK 660 personel alımı için başvuru süresi uzatıldı. Ankara ve Kocaeli başta olmak üzere farklı birimlerde görevlendirilecek personel için son başvuru tarihi 5 Ekim 2026 saat 17.00 oldu.

TÜBİTAK 660 personel alımı için başvuru süresi uzatıldı. Ankara ve

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), farklı birimlerinde görevlendirmek üzere gerçekleştireceği 660 personel alımı için başvuru süresini uzattı. Daha önce 22 Eylül 2026 olarak açıklanan son başvuru tarihi, yayımlanan süre uzatım ilanıyla birlikte 5 Ekim 2026 saat 17.00’ye çekildi. İlanda mühendislikten bilişime, sosyal bilimlerden yönetime kadar farklı eğitim alanlarından mezun adaylara yönelik pozisyonlar yer alıyor.

TÜBİTAK’ın personel istihdamına ilişkin ilanı 1 Eylül 2026 tarihinde yayımlanmıştı. İlk duyuruda başvuruların 1 Eylül 2026 saat 09.00’da başlayacağı ve 22 Eylül 2026 saat 17.00’de sona ereceği açıklanmıştı. Ancak kurum tarafından yayımlanan “Süre Uzatım İlanı” ile adayların başvuru yapabilmeleri için ek süre tanındı.

Yeni düzenlemeye göre TÜBİTAK 660 personel alımı başvuruları 5 Ekim 2026 saat 17.00’ye kadar devam edecek.

TÜBİTAK 660 personel alımı hangi alanları kapsıyor?

TÜBİTAK’ın yayımlanan ilanında farklı birimlerde görev yapacak personel için çok sayıda pozisyon ve eğitim şartı bulunuyor. Dosyada yer alan ilan tablolarında adayların mezun olması gereken bölümler, görev yerleri, kontenjanlar ve pozisyonlara ilişkin çeşitli şartlar ayrıntılı şekilde gösteriliyor.

İlan kapsamında özellikle mühendislik, bilişim, fen bilimleri, sosyal bilimler, yönetim ve idari alanlarda eğitim almış adaylara yönelik kadrolar dikkat çekiyor.

Tablolarda;

  • Bilgisayar Mühendisliği,
  • Yazılım Mühendisliği,
  • Bilgisayar Bilimleri,
  • Bilişim Sistemleri,
  • Yapay Zekâ,
  • Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği,
  • Elektrik-Elektronik Mühendisliği,
  • Elektrik Mühendisliği,
  • Elektronik Mühendisliği,
  • Makine Mühendisliği,
  • İnşaat Mühendisliği,
  • Endüstri Mühendisliği,
  • Malzeme ve Metalurji Mühendisliği,
  • Fizik,
  • Matematik,
  • Kimya,
  • Biyoloji,
  • İktisat,
  • Ekonomi,
  • İşletme,
  • Maliye,
  • Kamu Yönetimi,
  • Uluslararası İlişkiler

gibi çok sayıda bölüm ve eğitim alanı için şartlar yer alıyor. İlanın farklı sayfalarında bu bölümlere ilişkin pozisyon ve görev yeri bilgileri bulunuyor.

Bunun yanında bazı kadrolarda daha spesifik mühendislik ve teknoloji alanlarından mezuniyet şartları da bulunuyor. Özellikle TÜBİTAK’ın araştırma ve teknoloji odaklı birimlerine yönelik tablolarda bilgisayar, yazılım, yapay zekâ, elektrik-elektronik, makine, endüstri ve benzeri alanlardan mezun adaylara yönelik pozisyonlar görülüyor.

Ankara ve Kocaeli’de görev yapılacak

İlan tablolarında görev yerleri arasında Ankara ile Kocaeli öne çıkıyor. Bazı pozisyonlarda görev yeri Ankara olarak belirtilirken, özellikle TÜBİTAK’ın Kocaeli/Gebze’deki birimlerine yönelik kadrolar da bulunuyor. İlanın ilgili tablolarında pozisyonların yanında görev yerleri ve kontenjan bilgileri ayrı ayrı gösteriliyor.

Bu nedenle başvuru yapacak adayların yalnızca mezuniyet şartına değil, başvuracakları kadronun görev yeri bilgisine de dikkat etmeleri gerekiyor.

Farklı eğitim düzeylerine yönelik kadrolar bulunuyor

İlanın önemli noktalarından biri de pozisyonların tamamında aynı bölüm veya nitelik şartının aranmaması. Kadroya göre adaylardan farklı eğitim ve mesleki nitelikler isteniyor.

İlan tablolarında lisans mezuniyetinin yanında bazı pozisyonlar için farklı nitelik kodları ve özel koşullar da yer alıyor. Örneğin bilişim alanındaki bazı kadrolarda bilgisayar, yazılım ve bilişim sistemleriyle ilgili bölümler sıralanırken, diğer pozisyonlarda mühendislik, temel bilimler veya sosyal bilimler alanlarından mezuniyet şartları bulunuyor.

Bu nedenle adayların “TÜBİTAK 660 personel alımı” ilanını bütün olarak incelemesi ve başvuracağı pozisyonun karşısında belirtilen mezuniyet ve diğer şartları taşıyıp taşımadığını kontrol etmesi gerekiyor.

Başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden

İlanın ilerleyen bölümünde başvuru sürecine ilişkin olarak, başvuruların TÜBİTAK’ın internet sayfası üzerinden TÜBİTAK Kariyer Sistemi aracılığıyla gerçekleştirildiği belirtiliyor.

Adayların başvuru sırasında ilgili pozisyonun referans kodunu ve ilan kapsamında belirtilen şartları dikkatli şekilde kontrol etmesi önem taşıyor.

📋 Başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi Üzerinden
TÜBİTAK 660 personel alımı kapsamında başvuru yapmak isteyen adaylar, TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden ilgili ilanı seçerek başvuru işlemlerini gerçekleştirebilir. Başvuru öncesinde ilan şartlarının ve pozisyon bilgilerinin dikkatlice incelenmesi önemlidir.
👉 Başvuru Formu İçin Tıklayın

660 kişilik alım için başvuru süresi uzatıldı

TÜBİTAK tarafından gerçekleştirilecek 660 personel alımı, çok sayıda farklı pozisyonu kapsıyor. İlanın ek tablolarında pozisyonlara göre adaylardan istenen mezuniyet alanları, görev yerleri ve diğer nitelikler ayrıntılı olarak sıralanıyor.

İlk ilan kapsamında son başvuru tarihi 22 Eylül 2026 olarak belirlenmişti. Ancak TÜBİTAK’ın yayımladığı süre uzatım duyurusunda bu tarih 5 Ekim 2026 saat 17.00 olarak güncellendi.

TÜBİTAK 660 personel alımı başvuru bilgileri

BilgiDetay
KurumTÜBİTAK
Alım sayısı660 personel
İlk başvuru tarihi1 Eylül 2026
İlk son başvuru tarihi22 Eylül 2026
Güncellenen son başvuru tarihi5 Ekim 2026
Son başvuru saati17.00
Görev yerleriAnkara, Kocaeli/Gebze ve ilanda belirtilen diğer birimler
Başvuru sistemiTÜBİTAK Kariyer Sistemi