Nöbetçi Eczaneler
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında gerçekleştirilecek 2026 yılı Eylül dönemi tercih işlemleri başladı. Kamu kurum ve kuruluşlarındaki çeşitli kadro ve pozisyonlara yapılacak yerleştirmeler kapsamında toplam 1.320 kontenjan bulunuyor.
İlkokul, ortaokul, lise, ön lisans ve lisans mezunlarını ilgilendiren süreçte adayların tercihleri KPSS puanı veya mülakat sonucuna göre değil, merkezi kura yöntemiyle değerlendirilecek. Ancak bu yerleştirme herkese açık bir kamu personeli alımı değil. Tercih hakkından yalnızca 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam hakkı bulunan hak sahipleri yararlanabiliyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 14 Eylül 2026 tarihli duyurusuna göre tercihler 14 Eylül-24 Eylül 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılabilecek. Tercih süreci 24 Eylül 2026 Perşembe günü saat 23.59’da sona erecek.
1.320 Kontenjan İçin Tercih Süreci Başladı
2026 yılı Eylül dönemi kapsamında yapılacak yerleştirmelerde farklı öğrenim seviyelerine yönelik toplam 1.320 kadro ve pozisyon bulunuyor.
Kontenjanların öğrenim seviyelerine göre dağılımı ise şöyle:
- İlkokul, ortaokul ve ilköğretim: 406 kontenjan
- Ortaöğretim, lise ve dengi okul: 503 kontenjan
- Ön lisans: 192 kontenjan
- Lisans: 219 kontenjan
Böylece farklı eğitim seviyelerindeki hak sahipleri için toplam 1.320 kontenjan oluşturuldu.
Burada önemli bir ayrıntının altını çizmek gerekiyor. 1.320 kontenjanın tamamı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına ait değil. Tercih kılavuzunda farklı kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonları da yer alıyor.
KPSS ve Mülakat Şartı Bulunmuyor
2828 sayılı Kanun kapsamında gerçekleştirilen bu yerleştirme sürecinin en dikkat çekici noktalarından biri KPSS şartının aranmaması.
Adayların KPSS puanı ile sıralanacağı bir sistem uygulanmıyor. Bunun yanında klasik personel alımlarında kullanılan sözlü mülakat aşaması da bulunmuyor.
Yerleştirme işlemi merkezi kura yöntemiyle gerçekleştirilecek.
Dolayısıyla KPSS puanı bulunmayan ancak 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkı bulunan adaylar, öğrenim durumlarına ve diğer niteliklerine uygun kadrolar için tercih yapabilecek.
Herkes Başvuru Yapamayacak
İlanın en önemli ayrıntılarından biri ise başvuruların tüm vatandaşlara açık olmaması.
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun Ek 1’inci maddesi kapsamında tanınan istihdam hakkından yararlanabilecek hak sahipleri tercih sürecine katılabilecek.
Bakanlığın daha önce yayımladığı tercih kılavuzlarında, bu kapsamda belirli şartları taşıyan ve hak sahipliği tespit edilen kişilerin yerleştirmelere katılabileceği belirtiliyor. Örneğin kuruluş bakımı veya koruyucu aile sosyal hizmet modellerinden mevzuatta belirtilen şartlar kapsamında yararlanmış kişilerin bu haktan yararlanması mümkün olabiliyor.
Bu nedenle yalnızca ilkokul, lise veya üniversite mezunu olmak başvuru için yeterli değil. Adayların aynı zamanda 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkına sahip olması gerekiyor.
Hangi Kadrolar Bulunuyor?
1.320 kişilik yerleştirme kapsamında farklı öğrenim seviyelerine göre çeşitli unvanlar bulunuyor.
Tercih kılavuzunda adayların eğitim durumlarına göre değerlendirebileceği kadrolar arasında;
- Memur
- Hizmetli
- Teknisyen
- Tekniker
- Mühendis
- Sosyal çalışmacı
- Diyetisyen
- Mimar
- Avukat
gibi farklı unvanlar yer alıyor.
Ancak her aday her kadroyu tercih edemeyecek. Kadroların yanında belirtilen öğrenim, bölüm ve diğer nitelik şartlarının mutlaka karşılanması gerekiyor.
Bu nedenle tercih yapacak adayların yalnızca kadro adına bakmak yerine tercih kılavuzundaki nitelik kodlarını ve açıklamaları dikkatli şekilde incelemesi önem taşıyor.
Lise Mezunlarına 503 Kontenjan
1.320 kişilik toplam kontenjan içerisinde en yüksek sayı ortaöğretim, lise ve dengi okul mezunlarına ayrıldı.
Bu öğrenim seviyesinde toplam 503 kadro ve pozisyon bulunuyor.
Lise mezunlarının tercih edebileceği kadrolar arasında memur ve teknisyen gibi farklı unvanlar yer alırken, bazı kurumlarda özel mezuniyet şartları da bulunabiliyor.
Bu nedenle lise mezunlarının tercih ekranında karşılarına çıkan tüm kadroları doğrudan tercih etmek yerine, kendi mezuniyet alanlarıyla uyumlu seçenekleri kontrol etmeleri gerekiyor.
İlkokul ve Ortaokul Mezunları İçin 406 Kontenjan
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları için ise toplam 406 kontenjan bulunuyor.
Bu seviyedeki kadrolarda özellikle hizmetli unvanı dikkat çekiyor.
Kamu kurumlarının taşra teşkilatlarında yer alan bazı kadrolar farklı illerde görev yapma imkânı sunarken, adayların tercih öncesinde görev yeri ve kadronun bağlı olduğu kurumla ilgili bilgileri de kontrol etmesi gerekiyor.
Ön Lisans Mezunlarına 192 Kontenjan
Ön lisans mezunları için toplam 192 kontenjan bulunuyor.
Bu grupta adayların mezun oldukları bölümle uyumlu kadro ve pozisyonları tercih etmesi gerekiyor. Özellikle tekniker gibi belirli bir eğitim alanına bağlı kadrolarda mezuniyet şartları önem taşıyor.
Bu nedenle adayların tercih listesini hazırlarken yalnızca kontenjan sayısını değil, kadronun aradığı nitelikleri de dikkate alması gerekiyor.
Lisans Mezunlarına 219 Kadro
Lisans mezunları için ise toplam 219 kadro ve pozisyon ayrıldı.
Bu seviyede memur kadrolarının yanı sıra eğitim alanına bağlı olarak mühendis, sosyal çalışmacı, mimar ve diyetisyen gibi mesleki unvanlar da bulunuyor.
Lisans mezunlarının tercih ekranında kendi bölümlerine uygun kadroları dikkatle incelemesi gerekiyor. Özellikle mesleki unvanlarda bölüm ve mezuniyet şartlarının karşılanması önem taşıyor.
Tercihler Nereden Yapılacak?
Adaylar tercih işlemlerini e-Devlet Kapısı üzerinden gerçekleştirecek.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının duyurusunda, hak sahiplerinin tercih ekranına e-Devlet’teki “2828 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında İşe Yerleştirme İşlemleri” hizmeti üzerinden ulaşabileceği açıklandı.
Tercih işlemi için adayların e-Devlet giriş bilgilerine sahip olması gerekiyor. Bakanlık ayrıca tercih kılavuzu, tercih ekranı rehberi ve tercih rehberinin e-Devlet üzerinden erişime sunulduğunu belirtti.
Son Başvuru Tarihi 24 Eylül 2026
2026 Eylül dönemi tercih işlemleri 24 Eylül 2026 Perşembe günü saat 23.59’da sona erecek.
Bu tarihten sonra tercih işlemlerinin kabul edilmesi mümkün olmayacağı için hak sahibi adayların işlemlerini son güne bırakmaması önem taşıyor.
Adayların tercihlerini tamamladıktan sonra sistemde işlemlerinin başarıyla kaydedildiğini kontrol etmesi gerekiyor.
1.320 Kamu Personeli Yerleştirmesi İçin Önemli Uyarı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından başlatılan süreç, kamuoyunda “KPSS’siz memur alımı” şeklinde duyurulsa da genel bir KPSS’siz kamu personeli alımı olarak değerlendirilmemeli.
Çünkü yerleştirme yalnızca 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam hakkı bulunan hak sahiplerine yönelik gerçekleştiriliyor.
Dolayısıyla adayların öncelikle 2828 kapsamındaki hak sahipliği durumunu taşıması, ardından öğrenim durumuna ve mezuniyet alanına uygun kadroları tercih etmesi gerekiyor.
Bakanlığın resmî duyurusuna göre tercih işlemleri 14 Eylül’de başladı ve 24 Eylül 2026 saat 23.59’da sona erecek.
Sonuç
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 1.320 kamu personeli yerleştirmesi için tercih süreci başladı. İlkokuldan lisansa kadar farklı eğitim seviyelerindeki hak sahiplerini ilgilendiren süreçte memur, hizmetli, teknisyen, tekniker, mühendis ve sosyal çalışmacı gibi çeşitli kadrolar bulunuyor.
KPSS ve mülakat şartının uygulanmadığı yerleştirmeler merkezi kura yöntemiyle gerçekleştirilecek. Ancak başvurular yalnızca 2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam hakkı bulunan hak sahiplerine açık olacak.
Adayların tercihlerini e-Devlet üzerinden 24 Eylül 2026 saat 23.59’a kadar tamamlaması gerekiyor. Resmî duyuru ve tercih ekranına Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının internet sitesi ile e-Devlet üzerinden ulaşılabiliyor.
Başvuru: 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam hakkı bulunan hak sahipleri başvuru yapabilecek. 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu, Türkiye’de korunmaya, bakıma veya yardıma ihtiyaç duyan kişilere yönelik sosyal hizmetlerin düzenlenmesini sağlayan kanundur. Özellikle çocukların korunması ve bakım hizmetlerinden yararlanan kişilerin, belirli şartları taşımaları halinde kamu kurumlarında istihdam edilmesine yönelik hükümleri de bulunur.
