TÜBİTAK KPSS’siz tecrübeli ve tecrübesiz elemanlar alacak! Başvurular Başladı

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), farklı alanlarda görevlendirilmek üzere 647 personel alımı yapacak. Ankara ve Gebze’deki birimlerde gerçekleştirilecek alımlar kapsamında 185 farklı kadro ve referansta istihdam sağlanacak.

Başvuru ekranını aşağıdan bulabilirsiniz.

İlan kapsamında 380 tecrübeli, 267 tecrübesiz olmak üzere toplam 647 personel alınacak. Farklı eğitim ve meslek gruplarına yönelik kadroların yer aldığı ilan, hem deneyimli çalışanlara hem de kariyerine yeni başlayacak adaylara fırsat sunuyor.

TÜBİTAK Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman?

TÜBİTAK 647 personel alımı için başvurular 1 Eylül 2026 tarihinde başlayacak. Adaylar başvurularını 22 Eylül 2026 tarihine kadar TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden online olarak gerçekleştirebilecek.

Başvuru yapacak adayların, tercih edecekleri pozisyonun şartlarını önceden incelemeleri gerekiyor. Kadrolara göre eğitim, mezuniyet, mesleki deneyim ve diğer niteliklerde farklı koşullar bulunabiliyor.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?

TÜBİTAK’ın yayımladığı personel alımında farklı görev alanlarına yönelik toplam 647 kontenjan bulunuyor. Kadro dağılımı şöyle:

• Uzman Yardımcısı: 158
• Araştırmacı: 107
• Uzman ve Üzeri: 51
• Teknik ve Destek Personeli: 292
• Ar-Ge Destek / Proje Teknisyeni: 36
• Avukat: 3

En yüksek kontenjan Teknik ve Destek Personeli kadrosunda bulunuyor. Bu pozisyon için 292 kişinin istihdam edilmesi planlanıyor. Uzman Yardımcısı ve Araştırmacı kadroları da yüksek sayıda kontenjan ayrılan diğer pozisyonlar arasında yer alıyor.

Ankara ve Gebze’de Görevlendirilecekler

Alım kapsamında işe alınacak personeller Ankara ve Gebze’deki TÜBİTAK birimlerinde görev yapacak. Pozisyonlara göre personellerin bilimsel araştırma, Ar-Ge, teknik çalışmalar, proje faaliyetleri ve destek hizmetlerinde görev alması bekleniyor.

İlanın önemli detaylarından biri ise deneyim şartlarına göre farklı aday gruplarına yönelik kontenjanların bulunması. Toplam 647 kişilik alımın 380’i tecrübeli, 267’si ise tecrübesiz adaylar için ayrıldı.

Bu kapsamda özellikle ilgili bölümlerden yeni mezun olan veya kariyerinin ilk döneminde bulunan adayların kendilerine uygun pozisyonları incelemesi önem taşıyor.

Başvuru Şartları Neler?

TÜBİTAK personel alımında şartlar, başvurulacak kadroya göre değişiklik gösteriyor. Adayların mezuniyet alanı, eğitim seviyesi, mesleki deneyimi ve pozisyonun gerektirdiği diğer kriterleri karşılaması gerekiyor.

Bu nedenle yalnızca genel ilan bilgilerine bakılarak başvuru yapılmaması, ilgilenilen pozisyonun özel şartlarının ayrıntılı şekilde incelenmesi gerekiyor.

Özellikle deneyim şartı bulunan kadrolarda adayların iş tecrübelerinin ilan kriterleriyle uyumlu olması önem taşıyor. Tecrübesiz adaylara yönelik pozisyonlarda ise ilgili eğitim ve diğer başvuru koşullarının sağlanması gerekiyor.

Başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi’nden Yapılacak

TÜBİTAK personel alımı başvuruları TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden elektronik ortamda alınacak. Adayların sistemde ilgili ilanı seçerek başvuru işlemlerini belirtilen tarihler içerisinde tamamlaması gerekiyor.

Başvuru sırasında adaylardan eğitim, deneyim ve diğer mesleki bilgilerini sisteme girmeleri istenebilir. Bu nedenle bilgilerin eksiksiz ve doğru şekilde hazırlanması önem taşıyor.

Son Başvuru Tarihi 22 Eylül 2026

TÜBİTAK’ın 647 kişilik personel alımı için başvurular 1 Eylül 2026’da başlayacak ve 22 Eylül 2026’da sona erecek.

Ankara ve Gebze’de görevlendirilmek üzere yapılacak alımda; Uzman Yardımcısı, Araştırmacı, Uzman ve Üzeri, Teknik ve Destek Personeli, Ar-Ge Destek / Proje Teknisyeni ve Avukat kadrolarında personel istihdam edilecek.

Başvuru yapmayı planlayan adayların, son başvuru tarihini beklemeden TÜBİTAK Kariyer Sistemi’ndeki ilanları inceleyerek kendilerine uygun kadroların özel şartlarını kontrol etmeleri gerekiyor.