Nöbetçi Eczaneler
Millî Savunma Bakanlığı (MSB), Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapmış sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesine yönelik ön başvuru sürecini başlattı. 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu kapsamında gerçekleştirilecek süreç için başvurular 22 Eylül 2026 tarihinde başladı. Adaylar ön başvurularını 12 Ekim 2026 saat 23.30’a kadar Millî Savunma Bakanlığı Personel Temin Sistemi üzerinden e-Devlet şifresiyle çevrim içi olarak yapabilecek.
Yayımlanan kılavuza göre, Türk Silahlı Kuvvetlerinde sözleşmeli erbaş ve er olarak belirli süre hizmet yapan ve gerekli şartları taşıyan kişiler, kamu kurum ve kuruluşlarında çeşitli kadro ve sözleşmeli pozisyonlar için istihdam talebinde bulunabilecek. Başvuru sürecinin ayrıntıları ve adayların yerine getirmesi gereken şartlar MSB tarafından yayımlanan 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu Kapsamında Kamuda İstihdam Ön Başvuru Kılavuzu ile açıklandı.
MSB kamu istihdam ön başvuruları başladı
Millî Savunma Bakanlığı tarafından yayımlanan kılavuzda, Türk Silahlı Kuvvetlerinde yedi hizmet yılını tamamlayarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmelerine yönelik işlemlerin 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nda belirtilen esaslar doğrultusunda yürütüleceği belirtildi.
Bu kapsamda gerekli şartları taşıyan adaylar, ilgili kamu kurumlarının kontenjanları ve atama izinleri doğrultusunda çeşitli kadro ve sözleşmeli pozisyonlar için değerlendirmeye alınabilecek.
Kılavuzda yer alan bilgilere göre istihdam edilebilecek pozisyonlar arasında infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli bulunuyor.
Ancak ön başvuru yapılması, adayın doğrudan kamu görevine atanacağı anlamına gelmiyor. Bakanlığın kılavuzunda, başvurunun her yıl yenilenmesinin esas olduğu ve ön başvurunun tek başına atanma hakkı oluşturmadığı özellikle belirtiliyor.
Kimler MSB kamu istihdam ön başvurusu yapabilir?
6191 sayılı Kanun kapsamında gerçekleştirilecek ön başvuruda adayların belirli şartları karşılaması gerekiyor.
Kılavuzda yer alan ön başvuru şartlarına göre adayların;
- Sözleşmeli erbaş ve er olarak 1 Ocak 2026 tarihinden önce en az 7 hizmet yılını doldurmuş olması,
- Nitelik belgesinin olumlu olması,
- 31 Ekim 2026 tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olması,
- Daha önce 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu kapsamında kamu görevlisi olarak atanmamış olması
gerekiyor.
Kılavuzda ayrıca 1 Ocak 2026 ile 30 Eylül 2026 tarihleri arasında yedi hizmet yılını dolduran personelin ön başvurularının Kuvvet Komutanlıklarınca alınacağı ifade ediliyor. Bu nedenle hizmet süresi bakımından farklı tarihlerde şartı tamamlayan adayların başvuru yöntemlerine dikkat etmesi önem taşıyor.
Hangi kamu kadroları için istihdam yapılabilecek?
MSB’nin yayımladığı kılavuzda, 6191 sayılı Kanun kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebilecek kadro ve pozisyonlar da sıralandı.
Buna göre gerekli koşulları sağlayan sözleşmeli erbaş ve erler, ilgili mevzuattaki şartları taşımaları ve kurumların kontenjan ve atama izinleri doğrultusunda;
İnfaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli
pozisyonlarında istihdam edilebilecek.
Burada önemli noktalardan biri, tüm adayların aynı kadroya atanmasının söz konusu olmaması. İstihdam işlemleri ilgili kamu kurumlarının kontenjanları ve atama izinleri çerçevesinde gerçekleştirilecek. Ayrıca kılavuzda ilgili mevzuatlarda bulunan sınav şartları dışındaki şartların da adaylar tarafından taşınması gerektiği belirtiliyor.
MSB başvuruları ne zaman sona erecek?
MSB kamu istihdam ön başvuruları 22 Eylül 2026 tarihinde başladı.
Adayların başvurularını 12 Ekim 2026 saat 23.30’a kadar tamamlaması gerekiyor.
Başvurular yalnızca internet üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların personeltemin.msb.gov.tr adresine e-Devlet şifreleriyle giriş yaparak başvuru işlemlerini tamamlamaları gerekiyor. Kılavuza göre internet ortamı dışında dilekçe, mektup, posta veya benzeri yöntemlerle yapılacak başvurular kabul edilmeyecek.
Bu nedenle adayların başvuru süresinin son gününü beklemeden işlemlerini tamamlamaları ve başvuru ekranında yer alan bilgileri dikkatli şekilde kontrol etmeleri gerekiyor.
Başvuru sırasında hangi bilgiler kontrol edilecek?
MSB’nin kılavuzunda, adayların başvuru ekranında yer alan kişisel ve eğitim bilgilerini kontrol etmesi gerektiği belirtiliyor.
Adayların özellikle;
- Kimlik bilgilerini,
- Eğitim durumunu,
- Ehliyet durumunu,
- İletişim bilgilerini
kontrol etmeleri gerekiyor.
Eğitim bilgilerinde eksiklik olduğunu gören adayların, alan ve dal bilgilerini belirten diplomalarını sistemde bulunan “Diğer Bilgi/Belgeler” ekranındaki “Diploma (MEB onaylı)” bölümüne yüklemeleri gerekiyor.
Belge yükleyen adayların ayrıca yükledikleri belgelerin sisteme doğru şekilde aktarılıp aktarılmadığını kontrol etmeleri gerekiyor. Bunun için sistemde bulunan “Belge Görüntüle” butonu kullanılabilecek.
Kılavuzda, son başvuru tarihi itibarıyla belgelerini sisteme yüklemeyen veya belgeleri eksik ve okunaksız olan adayların belgelerinin kabul edilmeyeceği açıkça belirtiliyor.
2027 yılı kamu istihdamı için tercih yapılacak
Bu ön başvurunun önemli ayrıntılarından biri de başvurunun 2027 yılında kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilme taleplerine yönelik olması.
Adaylar, bilgilerini kontrol ettikten sonra sistemde bulunan “Tercih işlemleri” bölümüne geçecek. Burada “Tercih yap” butonuna tıklanması ve “Yayımda Olan Alımlar” başlığı altında yer alan “2027 yılında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilmek İstiyorum” bölümünden tercih yapılması gerekiyor.
Dolayısıyla 2026 yılında gerçekleştirilen bu ön başvuru, doğrudan 2026 yılı ataması anlamına gelmiyor. Kılavuzda açıkça ön başvurunun 2027 yılı alımlarına yönelik olduğu belirtiliyor.
Adaylar, son başvuru tarihi olan 12 Ekim 2026 saat 23.30’a kadar 2027 yılı için istihdam edilme taleplerinde değişiklik yapabilecek.
Başvuru yapamayan adaylar ne yapacak?
Gerekli şartları taşıdığı halde sistem üzerinden “2027 yılında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilmek İstiyorum” bölümünde ön başvuru yapamayan adaylar için de kılavuzda bir iletişim yöntemi bulunuyor.
Bu durumda olan adayların, MSB tarafından belirtilen e-posta adresine dilekçe göndermesi gerekiyor. Dilekçede adayın T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, iletişim bilgileri ve sözleşmeli erbaş ve er olarak hizmete başlangıç ve bitiş tarihleri yer almalı.
Başvuruda teknik sorun yaşayanlar ne yapmalı?
Başvuru ekranında teknik sorun yaşayan adaylar için Millî Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Personel Temin Daire Başkanlığı ile iletişim kurulabilecek.
Ayrıca adaylar, personeltemin.msb.gov.tr adresine e-Devlet şifresiyle giriş yaptıktan sonra açılan “Çağrı Takip” bölümünden de çağrı oluşturabilecek.
İstihdam süreci nasıl ilerleyecek?
MSB tarafından alınan ön başvuruların incelenmesinin ardından süreç Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilecek. Kılavuza göre istihdam süreci, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nda belirtilen esaslara uygun olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülecek.
Bu nedenle adayların yalnızca ön başvuruyu tamamlamaları yeterli olmayıp, sonraki süreçte yapılabilecek duyuruları da takip etmeleri gerekiyor.
MSB ayrıca gerekli gördüğü takdirde başvuru kılavuzunda değişiklik yapabilecek. Bakanlık, adayların başvuru süresi boyunca kılavuzda yapılabilecek güncellemeleri takip etmesi gerektiğini belirtiyor.
MSB kamu istihdam başvurusu için son tarih
6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu kapsamında kamu kurumlarında istihdam edilmek isteyen ve şartları taşıyan adaylar için başvuruların son tarihi 12 Ekim 2026 saat 23.30 olarak açıklandı.
Adayların başvuru işlemlerini son güne bırakmadan tamamlaması, eğitim ve diğer bilgilerini kontrol etmesi, gerekli belgeleri eksiksiz ve okunaklı şekilde sisteme yüklemesi ve tercih işlemini tamamlaması gerekiyor.
Özellikle bu başvurunun 2027 yılı kamu istihdamına yönelik bir ön başvuru olduğu ve ön başvurunun tek başına atanma hakkı oluşturmadığı unutulmamalı. İstihdam işlemleri, ilgili mevzuat, kamu kurumlarının kontenjanları ve atama izinleri doğrultusunda yürütülecek.
MSB kamu istihdam başvurusu hakkında öne çıkan bilgiler
Kurum: Millî Savunma Bakanlığı
Kapsam: 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu
Başvuru başlangıcı: 22 Eylül 2026
Son başvuru: 12 Ekim 2026, saat 23.30
Başvuru adresi: personeltemin.msb.gov.tr
Başvuru yöntemi: e-Devlet şifresiyle çevrim içi
Hizmet şartı: En az 7 hizmet yılı
Yaş şartı: 31 Ekim 2026 itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olmak
İstihdam yılı: 2027
Başlıca pozisyonlar: İnfaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli.
Başvuru yapmak için tıklayınız.
Kaynak: Millî Savunma Bakanlığı, 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu Kapsamında Kamuda İstihdam Ön Başvuru Kılavuzu.
