Nöbetçi Eczaneler
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Türkiye genelinde toplam 500 personelin istihdam edileceği alım kapsamında, Adana Emniyet Müdürlüğü bünyesine 22 hizmetli alınacak.
Başvurular 20-24 Temmuz 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla yapılacak.
Kamu kurumlarında görev almak isteyen binlerce adayın merakla beklediği personel alımı ilanı yayımlandı. Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından açıklanan ilana göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı yapılacak. Alım süreci KPSS puan sıralaması ve ardından gerçekleştirilecek sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre tamamlanacak.
Adana için ayrılan 22 kişilik kontenjan, şehirde kamu personeli olmak isteyen adaylar açısından önemli bir istihdam fırsatı sunuyor.
Adana’ya 22 Hizmetli Alınacak
Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan kontenjan dağılımına göre Adana Emniyet Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere 22 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) istihdam edilecek.
Alımı yapılacak personeller, Emniyet Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında temizlik, düzen, bakım ve destek hizmetleri başta olmak üzere kurumun ihtiyaç duyduğu alanlarda görev yapacak.
Başvurular Ne Zaman Yapılacak?
Adaylar başvurularını;
- Başlangıç Tarihi: 20 Temmuz 2026
- Bitiş Tarihi: 24 Temmuz 2026 Saat 23.59
tarihleri arasında gerçekleştirebilecek.
Başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek. Şahsen yapılan başvurular ile posta veya kargo yoluyla gönderilen evraklar değerlendirmeye alınmayacak.
Başvurular, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi aracılığıyla yapılacak.
Başvuru Şartları Neler?
Adana’daki 22 kişilik hizmetli kadrosuna başvuracak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak.
- 2024 KPSS Ortaöğretim (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- Herhangi bir ortaöğretim (lise) programından mezun olmak.
- 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını doldurmuş, 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
- Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği’nde belirtilen sağlık şartlarını taşımak.
- Yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
Ayrıca sözleşmeli personel mevzuatı gereği belirli süre içerisinde sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların başvuruları kabul edilmeyecek.
KPSS Puanı ile Sınava Çağrılacaklar
Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar KPSS P94 puanlarına göre sıralanacak.
Her il için belirlenen kadro sayısının 5 katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek.
Adana’da 22 kişilik kontenjan bulunduğu için en yüksek KPSS puanına sahip 110 aday sınava çağrılacak. Son sıradaki aday ile aynı puanı alan tüm adaylar da sınava katılma hakkı elde edecek.
Sözlü Sınavda Neler Sorulacak?
Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adaylar;
- Mesleki bilgi ve beceri,
- Genel kültür,
- Genel yetenek,
- Bir konuyu anlama ve ifade etme kabiliyeti,
- Muhakeme gücü,
- Davranış ve mesleğe uygunluk,
- Özgüven,
- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık
kriterleri üzerinden değerlendirilecek.
Sınav tarihleri ve yer bilgileri Kariyer Kapısı sistemi üzerinden ilan edilecek.
Başarı Sıralaması Nasıl Oluşturulacak?
Kesin başarı listesi yalnızca KPSS puanına göre oluşturulmayacak.
Adayların;
- KPSS P94 puanı,
- Sözlü ve/veya uygulamalı sınav puanı
aritmetik ortalama alınarak hesaplanacak.
En yüksek ortalamaya sahip adaylardan başlanarak asil liste oluşturulacak. Ayrıca ihtiyaç halinde kullanılmak üzere yedek aday listesi de hazırlanabilecek.
Puan eşitliği halinde;
- KPSS puanı yüksek olan,
- KPSS puanı da eşitse yaşı büyük olan aday
üst sırada yer alacak.
Atama Sürecinde Hangi Belgeler İstenecek?
Sınavı kazanan adaylardan şu belgeler talep edilecek:
- Dilekçe,
- 2 adet vesikalık fotoğraf,
- Diploma veya onaylı örneği,
- Kimlik fotokopisi,
- Askerlik durum belgesi,
- Terhis belgesi (askerliğini yapanlar için),
- Lise hazırlık sınıfı okuyanlardan ilgili belge,
- Kamu kurumunda çalışan eşler için görev belgesi.
Bunun yanında sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması da atama için zorunlu olacak.
Atamalar Nasıl Yapılacak?
Atamalar kesin başarı sıralamasına göre gerçekleştirilecek.
Ataması yapılan adayların;
- Sağlık raporlarının uygun olması,
- Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması,
- Arşiv araştırmasının tamamlanması
gerekiyor.
Şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların atamaları iptal edilecek.
Göreve başlamayan veya süresi içerisinde evrak teslim etmeyen adayların yerine yedek adaylar çağrılabilecek.
Başvurular Sadece İnternet Üzerinden Yapılacak
Emniyet Genel Müdürlüğü, adayların başvurularını yalnızca Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda yapacağını duyurdu.
Posta, kargo veya şahsen yapılan hiçbir başvuru kabul edilmeyecek.
Yetkililer, sistem yoğunluğu yaşanmaması için adayların başvurularını son güne bırakmamaları gerektiği konusunda da uyarıda bulundu.
Adana’da Kamu Personeli Olmak İsteyenler İçin Büyük Fırsat
Adana’da kamu kurumlarında istihdam edilmek isteyen vatandaşlar için açıklanan 22 kişilik hizmetli alımı, özellikle lise mezunu adaylar açısından önemli bir kariyer fırsatı sunuyor.
KPSS’den en az 60 puan alan ve yaş şartını sağlayan adaylar, sözlü sınavı başarıyla tamamlamaları halinde Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapma hakkı elde edecek.
Başvuruların 20 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak olması nedeniyle adayların gerekli belgelerini önceden hazırlamaları ve Kariyer Kapısı sistemindeki bilgilerini kontrol etmeleri öneriliyor.
Kamu personeli olmayı hedefleyen adayların başvuru sürecini dikkatle takip etmeleri, ilan şartlarını eksiksiz incelemeleri ve başvurularını belirtilen tarihler arasında tamamlamaları büyük önem taşıyor.
